Abdullah Bozgeyik
Geçmişten Dersler ve
Yeni Başlangıçlar
 Abdullah Bozgeyik " Geçmişten Dersler ve Yeni Başlangıçlar " abozgeyik@yahoo.com 

    Bu yazı her yıl klasik olarak yılın ilk ayında yazılan, alışagelmiş yeni yıl, yeni başlangıç, geçmişten ders alma kapsamında bir yazı değil. Dün, bugün ve yarın odaklı olarak çeşitli üniversiteler, STK'lar için verdiğim kişisel gelişim kapsamındaki konferanslarım çerçevesinde kurguludur. Kısaca zamana sınırlı değildir. Okuduğunuz gün veya ayda size sizden mesajlar aktarması amaçlanmıştır. Bu mesajlar satır aralarında gizli veya direk mesajlar halinde karşınıza çıkıyor gibi görünse de aslında "iç sesiniz" size söylenmesi gereken şeyleri söyleyecektir. Harekete geçmek ise başarınızı şekillendirecektir.

    Öncelikle küçük bir uyarı duyduğunuz, okuduğunuz bazı genel öneriler size uygun olmayabilir. Bu nedenle genel önerileri kendi bakış açınıza göre ve kendiniz için değerlendirmenizi öneririm. Çünkü bu sizin "kişisel gelişim yolculuğunuz", başkası ne sizi sizin kadar tanıyabilir, ne de ne yapabileceğinizi sizin kadar bilebilir. Başaracağınıza kendiniz inanmadığınız ve harekete geçmediğiniz sürece hiçbir kitap, yazı, konferans veya eğitim yararlı olmayacaktır. Bu nedenle bu yazımda kişisel gelişim yolcuğunuzda sizin direksiyonda olduğunuzu hatırlatıyorum.

  Başarılı insanların örneğin Bill Gates'in hayatına ve başarı konusunda önerilerine baktığımızda aşağıdaki listede

  • Sevdiği bir işi seçmiş olması
  • Tüm enerjisini işine ve ailesine harcaması
  • Stratejik kararlar alabilmesi
  • Personeliyle organik bağlar geliştirmesi
  • İş ciddiyeti ve samimiyetine önem vermesi
  • İşlerini boş bırakmayıp bizzat takip etmesi
  • Kararlı ve sabırlı olması
  • İleriye dönük hedefler koyması
  • Geçmişi gelecekten ayırmayıp, geçmişi geleceğin tarlası olarak görmesi
  • Bilgiye önem vermesi
  • Güven duygusu
  • İyi iletişim
  • İleri görüşlülük
  • İyi yönetim
  • Vizyon
  • Stratejik kararlar
  • Dürüstlük
  • Geleceğe umutla bakmak
  • Krizde sakin olmak

        maddeleri ile karşılaşıyoruz. Gelelim Bill Gates'ten acil uyarıya;

        Başarılı olmak isteyen bir insansanız, bunun için neler yapıyorsunuz?

        Evet, cevabınız ne? Cevabınızı yazılı veya sözlü vermeniz fark etmez. Lütfen iç sesiniz ile cevabınızı doğruluk, uygunluk, tutarlılık, yapılabilirlik ve kararlılık ölçeğine göre kontrol edin. Bu yöntemi yazıdaki tüm sorular için uygulayabilirsiniz.

        Küçük bir test yapacak olursak, kendinize içten dışa doğru bir bakın. Kendinize soracağınız bazı sorular;

  • Nerede yaşıyorsunuz?
  • Ne iş yapıyorsunuz? (Hiç iş deneyiminiz var mı?)
  • Arkadaşlarınız ve ailenizle ilişkiniz nasıl?
  • Ne tür ilgileriniz ve ne tür hayalleriniz var?
  • Hayattan ne bekliyorsunuz?
  • Sağlık? Başarı? Mutluluk ve Huzur size ne ifade ediyor?
  • Aileniz ve eviniz var mı? Ek olarak spor bir araba, yat ister misiniz?
  • Kişisel ve mesleki olarak nereye doğru gidiyorsunuz?
  • Belirli bir amacınız var mı, yoksa sadece ortalarda mı dolaşıyorsunuz?
  • Kendinizi, hayallerinizi gerçekleştirme motivasyonunuz ne?

        Eğer kafanızın karıştığını düşünüyorsanız ve özellikle sorulara tutarlı cevaplar veremiyorsanız aşağıdaki maddeler işinizi kolaylaştıracaktır.

  • Planlar yapın,
  • Hedeflerinizi yazın.
  • Günümüz ve gelecek sizin için nasıl olsun istersiniz? Sorusunu cevaplayın.
  • Gelecek için hazırlanın.
  • Sizce potansiyeliniz var mı?
  • Başarı sadece iş hayatında mı, yoksa tüm hayatımızda mı önemli?
  • İç sesiniz ne diyor?
  • İstediklerinizin gerçekleştiğini hayal edin.

        Peki bir sonraki adımınız ne olacak? Kişisel başarı listenizde neler var? Yapmak istedikleriniz neler? (En az 5 madde yazın)

        Değiştirmek istedikleriniz neler? (En az 5 madde yazın)

        Sizi engelleyen ne?

        Bu soruya verdiğiniz her cevabı iç sesiniz ile kontrol edin. Durun ve nefes alın. Yazının başlığına bakarak bu satıra yeniden dönün. Hatırlatırım yazı tamamen sizinle ilgili. Bu nedenle sadece sizin kişisel düşünceniz önemli. Bırakın diğerlerinin ne dediklerini, hatta niçin başarısız olacağınızı söylemelerini, ya da kendilerinin dahi uygulamadıkları bazı başarı listelerini size önermelerini. Çoğu nasılsa işe yaramayacak. Bir Fransız atasözü, "Bir atı suya götürebilirsiniz ama ona zorla su içiremezsiniz" der. Çünkü birisini motive etmek sanıldığı kadar kolay olmayabilir.

        Yarın yeni bir gün. Başarınız size bağlı. Başarmayı istiyor musunuz? Evet diyorsanız artık direksiyonda olduğunuzu asla unutmayın. İnanın, çalışın ve başarın. Küçük bir detay. "Bilginin efendisi olmak için çalışmanın kölesi olmak gerekir". Hepinize "Kişisel gelişim yolculuğunuzda" şimdiden başarılar diliyorum.

        Abdullah Bozgeyik
        Bağımsız Danışman
        Öğretim Görevlisi


    Kriz Yönetimi Yahoo grubum:
    http://groups.yahoo.com/group/CrisisManagementClass/
    http://www.hayatyayinlari.com/index.php?option=com_content&task=view&id=192&Itemid=49

      Abdullah Bozgeyik Kimdir? (Tıklayın!)


    www.maxihaber.net - "Online Sektörel Gazete"




  • © www.maxihaber.net