|
GİRİŞİMCİ: Hayalleri olan kişidir, risk alabilen, fırsatları gözlemleyen, yatırımı yapıp organize/koordine ve kontrol eden, özsermayenin sahibi ve riski üstlenen, gerekli bilgi ve beceriye sahip ve geliştiren kişidir.
Girişimci: Toplumun gereksinim duyduğu ürünleri üreterek, hizmetleri sunarak, ticaret yaparak maddi-manevi kazanç sağlamayı hedefleyen ve bu doğrultuda kendi işini kurmak için harekete geçen, iş fikrini gerçekleştirmek için araştırma, planlama, örgütlenme, koordinasyon çalışmaları yapan, sonuçta gerekli bilgi-beceri, işyeri, eleman, ekipman v.b. girdileri ile finansman kaynaklarını bir araya getirerek kendi işini kuran kişidir.
Girişimcinin asıl amacı kârdır ne var ki zarar etme riskinin de sahibidir. Türkiye gibi inişli çıkışlı ekonomik ortamlarda ve her zaman kriz faktörünü de göz önüne alırsak işlerin zarar etme riski de olur. İşlerin kötü gittiği anlarda bile yılmadan kriz yönetimi yaparak ayakta kalmayı başarabilmelidir girişimci. Kendi işinin patronu olmakla beraber işini gerçekleştirirken hem çalışan hem iş veren olmak zorundadır. Hem iyi bir çalışan hem iyi bir yönetici, hem iyi bir patron olmalıdır. Gerektiğinde operasyonu da yüklenmeli, sorunlar karşısında çözümcü olabilmelidir. Girişimcinin hedefleyeceği gelir oranı kurduğu işin sermaye yapısına bağlıdır. Girişimci işine başlamadan önce daha belki fikir aşamasındayken iyi bir fizibilite ve iş planı yapmalı, sermayesini doğru belirlemeli, öngörüsünü doğru planlamalıdır. Özellikle finans durumu akışı, geliri giderini iyi hesaplamalıdır ya da tahmin etmelidir. Girişimci önce işini devam ettirmek zorundadır. Kendi kazancı sonra gelir. Girişimci öncelikle işin gerekliliklerini yapmak, personeline, hizmet aldığı kuruluşlara, devlete olan ödemelerine önem vermek durumundadır. Kazancı daha geri planda olmalıdır. Önce işin varlığının korunması sonra kazanç temel kuraldır.
Her girişim işin ölçeğinden bağımsız olarak iş hayatında önemli bir yer tutar. Hangi ölçekte olursa olsun iş kuran girişimci özel ve kamu sektöründe birçok ilişkiye girer. İşin büyüklüğü ne kadar farklı olursa olsun ortada bir kuruluş vardır ve hem özel sektörde hem de kamu sektöründe birçok ilişkiyi güvenlilir tutmalı ve iyi ilişkiler sağlamalıdır. İmaj, itibar, güven duygularının inşaası çok zordur ama bir anda kaybetmek çok kolaydır. İlişkilerin boyutu, yaklaşımlar, etik değerler, ahlaki değerler girişimcinin hayatında önemli unsurlardır. Hem yakınındaki şahıslara hem de iş ilişkisinde bulunduğu kuruluşlara karşı bu değerler mutlak surette korunmalıdır. Girişimci kendi işini kurarken belirli düzeyde bilgi ve deneyim sahibi olmalıdır. Sahip olunan bilgi ve deneyimler kendi işini yürütürken hızla artar.
Bilgi ve deneyim işte mutlaka gerekli. Zamanla iş yürürken bu tecrübeler ve öğrenimler hızlı bir şekilde artar, hata yaptıkça ve de başarıya ulaştıkça tecrübelerin değeri çok güçlenir. Girişimci için "kendine güven" büyük bir silahtır. İş hayatının içinde bu güven giderek artar. Kendine güven her birey için şart. Başarıya ulaştıkça insanları sürükledikçe ortaya bir şeyler çıkardıkça bu güven giderek artacaktır. Girişimci kendi işini kurarken tüm ön hazırlık ve programlardan öncelikle kendini sorumlu hissetmelidir. İşe başlamadan önce yapılan tüm çalışmalarda kendisini sorumlu hissetmeli ve sonrasında da bu sorumluluk bilinci devam etmelidir. Kimlerden hangi alanlarda yararlanacağını planlamasını yapmalıdır.
İş için ve karşılıklı sağlanacak faydalar nedeniyle iş ilişkisinde olduğu kurum ve kuruluşlar personel dikkatli seçilmeli ve doğru planlanmalıdır. Girişimci belirlediği iş fikrinin uygulanabilirliğine önce kendisi inanmalı, gerektiğinde diğer kişileri (aile, ortak, finansör v.b) ikna edebilmelidir. İnanç ve azim olmalıdır. Çevresinde yakınında olan kişileri de bu konuda inandırmalıdır. İş fikrine inanmalı, bu işi kurmak için yoğun bir zaman ve para harcamaya yetecek motivasyona sahip olmalıdır.
Emek, sabır, motivasyon, azim, inanç, güven, zaman ve en azından kendini yaşatacak ve işle ilgili min harcamaları da yapacak parası olmaldır.Ya da yatırım yapacak parası olmalı ama bunu doğru zamanda doğru yerde kullanmalıdır. Girişimci kendi işini kurmanın getireceği avantajları isterken zorluklarını değerlendirmeli ve hazırlıklı olmalıdır. Girişimci her türlü iyi ya da zor durumla karşı karşıya kalmaya hazırlıklı olmalıdır. Önemli olan soğukkanlılığını koruyarak doğru kararları verebilmeli, alternatifler üretebilmeli ve çözümcü olmalıdır.
İş kurma süreci başlarken girişimci: Maddi varlıklar, cesaret, yetenek, bilgi, beceri, yöneticilik, zaman, liderlik, çevre - ilişkiler, hayata dair beklentiler ve hedeflerini ortaya koymalıdır. Girişimcinin ihtiyaç duyduğu temel unsurlar ise iş fikri, girişimcilikle ilgili nitelikler, yönetsel bilgi ve beceriler ve kaynaklardır.
Girişimcilik olgusu ve aktiviteler Türkiye'de her geçen gün gelişmekte ve büyümekte. Özellikle son yıllarda kadın girişimcileri sayısının arttığına şahit olmaktayız. Türk iş hayatında kadın çalışanların ve kadın yöneticilerin varlığını daha fazla görmekle beraber kendi işini kurmaya cesaret eden profesyonel kadınlar da mevcut ve sayıları da gün geçtikçe artmaktadır. Bunun nedenini şöyle özetleyelim:
Kadınların iş dünyasındaki varlıkları giderek güçlenmekte hatta üst düzey yönetim kadroları kadınlardan oluşan uluslararası şirketler de mevcut. Türk şirketlerinde de rastlamaktayız. Yaş ve deneyim olarak doyum noktasına gelmiş ya da artık farklı arayışlarda olan kadınlar kendi işlerini denemek gibi bir trendin içindeler. Ya da iş hayatları istedikleri gibi gitmiyorsa ve şanssızlık varsa böyle bir yolda devam etme kararı alıyorlar. Özellikle Halkla ilişkiler, İnsan kaynakları, Turizm, hizmet, Ticaret ve danışmanlık alanlarında kendi işini kurmuş ve devam ettiren kadınlar söz konusu. Daha önce edinmiş oldukları deneyim ve birikimleri artık kendileri için kullanmaktalar ve yavaş yavaş istihdama katkıda bulunmaktalar. Başlarda mümkün olduğu kadar sermayesiz ya da az sermayeli işleri tercih etmekteler. Risk almamak adına elbette. Dolayısı ile üretim gibi, ağır sanayi gibi işler biraz uzak gibi. Daha çok hizmet sektöründe yeni kurulan işleri gözlemlemekteyiz.
Bir de Dünya Bankası, Avrupa Birliği projeleri gündemde. Bu projeler kapsamında kadınları iş hayatına kazandırma amaçlı projeler düzenlenmekte, Türkiye'nin hemen hemen her bölgesinde kadınlara şans tanınmakta ve yetiştirilmektedir. Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı, Kadın Girşimcileri Destekleme Derneği vb sivil toplum kuruluşları iş kurma, yönetme, girişimcilik alanlarında eğitim ve danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Kadınlar bu faaliyetlerden ücretsiz faydalanmaktadır. Ülkemizde ne kadar çok yeni iş kurulursa istihdam o oranda artacaktır. Bu yeni kurulan işler küçük ve orta ölçekli olmakla birlikte daha büyük yapılara da rastlamaktayız.
Ülkemizde yetişmiş ve nitelikli işgücü sürekli artmaktadır. Yeni girişimler, yeni işler istihdama katkıda en önemli olgudur. Girişimciliğin desteklenmesi adına hükümetin de bu konuda çabaları vardır. Kendi işini kuran, yürüten kadın yöneticilerin başarılarına ve azimlerine tanık olmaktayız. Önceden geliştirilmiş ve yatırım yapılmış olan çevre, kişisel network, gayret, efor, disiplin, hedefler ve çalışma söz konusu olduğunda başarısız olma ihtimali ortadan kalkıyor. Bu nedenle kendi işinin patronu olmuş, olacak olan herkese tavsiyemiz bu zorlu yolda en büyük başarıları dilemek, hiçbir zaman yılmayarak sürekli cesaret ve şans dilemek en büyük onurumuzdur.
AYŞEN ARIDURU
FORTUNE DANIŞMANLIK A.Ş.
MANAGING PARTNER
MANAGEMENT CONSULTANT
|
